部変更 曓ハメン 具体的 容 り あ
り
当社株券等 大規模 付行 対す 対応方針 収防衛策 .取当社 株主共 利益 確保 向 関す 組
当社 業 方 決定を支 る者 り方 関 る 曓方 曓方
いい
当社 場会社 当社株式 売 原則 場 る株主 投資家 皆 様 自璵 断 委 る ある 考え り 当社株式を 得 る より当社 経営支 を獲得 よう る者 対 株主 皆様 当社株式 売却を行う 否
い 暷終的 当社株式を保暼 る株主 皆様 断 よる 考え り 当社 特定 株主エャヴハ 当社 経営支 を 得 る
自体 より直 企業価値 い 株主 皆様 共 利益 単 株 主共 利益 いい 害 れる いう く 対 れ 結 的 当社 株主共 利益 暷大 資 る あり得る よう 場合 あれ 特定 株主エャヴハ 当社 経営支 を 得 る を あり ん
方 当社 当社エャヴハ 総称 当社エャヴハ いい 自
然 調和を大 酵やト゜ア 術を通 人間 健康的 暮ら 生 生 社会 くり 献 いう企業理念 曓伝統 酒 り 酵 術 暷先端 ト
゜ア 術 革新を通 食生活や生活文 メ゜ネキ゜゠ンケ る新 可能性を
新 価値を創 る よ 社会 献を いり
エャヴハ 企業価値 向 を 層追 る 干ィ 酒類ン食品 業 現 酒類ン調味料 業 を主 る 業領域 る 酒 エャヴハ ト゜ア 業を主 る 業領域 るシィメト゜アエャヴハを 置く持株会社体 移行
干拠 酒 エャヴハ 機能性食品 業 シィメト゜アエャヴハ 健康志向食 品 業 クヂグヴを暷大 る エャヴハ 業を再 健康食品 業を る バャケォ゚株式会社を設立 よう 当社 持株会社 れ れ
業会社エャヴハ 独自性 自立性を確保 ら エャヴハ全体 経営を調整 統括 る より 暷大限 業 を追 る 当社エャヴハ 企業価値 向
り
よう 状況 い 当社 当社エャヴハ 経営 あ 業会社エャヴ ハ 主 る 業 ある酒類ン調味料 業 ト゜ア 業 健康食品 業 いう異 るニグヅケ ペタャを持 各 業 関 る 度 門知識 豊富 経験 必要 あり 当社エャヴ ハを り く国 外 あらゆるケゾヴェビャジヴ 間 築 れ 信頼関 可 ある 考え り れら 諸要素 当社エャヴハ 企業価値 源泉 いる
当社 業 方 決定を支 る者 将来 わ る株主共 利益 確保 向 を追 る前提 い よう 関 性を十 理解 る必要 ある 考え り 当社株式を大規模 付 当社 経営支 を獲得 よう る者 中 真 会社経営 参 る意思 い わら 株価を り 値 株式等を 会社関 者 引 ら る目的 付 を行う者 いわゆるエモヴンベ゜メヴ 等 濫用目 的を持 当社株式を 得 よう いる 考えられる者や 暷初 付 全株式 付 勧 誘 を る く 段 目 付 条 件 を 利 設 定 あ る い 明 確 い
付 を行う より 当社株主 皆様 実 売却を強要 よう る者 いわ ゆる 段 強 的 等 株主共 利益を害 る 明ら 者 含 れ いる場合
取①干取
あり よう 者 当社 業 方 決定を支 る者 る
適当 い 明 ある 考え り
当社 当社 業 方 決定を支 る者 り方 い よう 考
え り 当社 業 方 決定を支 る者 相応 く い者 現れ 場 合 対 る 定 えを設 る必要 ある 考え り
曓方 則 当社 り組ん いる将来 わ る株主共 利益 向 策 当社エャヴハ 曓方 を実現 る 酒類ン調味料 業 定的 益をあ 健康食品 業を将来 長 業 育 ト゜ア 業 特 遺伝子 療 大 く飛躍
る いう方向性 い 業を 企業価値 持 的 向 り組ん り
各 業 主 戦略 り
酒類ン調味料 業 酒 エャヴハ
持 的 定 利益を創出 当社エャヴハ 確固 るゥホセクポネュヴを 支え る 業 国 酒類 業 益力 維持ン向 る 時 工業 用調 味料 業 海外 業 い 業 を構築 ら中長期的 飛躍を目指 将 来 長 業 育 る
ト゜ア 業 シィメト゜アエャヴハ
益 ら る強 を る 遺伝子工学研究 業 大ン 定 を 食品ト゜ア を第平 益 業 育 る 時 遺伝子 療 る 研究開 を ら 積極的 遺伝子 療 商業 を る 将来ゥホセ クポネュヴ 暷大 を目指
健康食品 業 バャケォ゚株式会社
シィメト゜ア 術を活 商品 る通信 売顧 獲得を暷優先 戦略 活動 将来 当社エャヴハ 益 柱 るよう 長 業 確立 るよう 業 構築を る
当社エャヴハ 企業 社会的責任を 当社エャヴハを り巻く様々 ケゾヴェビャジヴ ら信頼 れる よ 持 的 企業価値 向 可能 る 考え い よう 認識 当社エャヴハ カヴフヤヴダンイトヂンケ 充実 を 要 経営課 捉え 体 を敷い り
具体的 平平 イ暻干干 現 当社 拡 締役 う 干 会社法第平条第干イ 定 る社外 締役 構 れる 締役会 査役 度を 用 り イ 査役 う 年 会社法第平条第干① 定 る社外 査役 あり 当社 査役 締役 会等 要会議 出席や 要書類 調査を通 締役 意思決定状況や職 執行 適 法性を 査 い 経営環境 対応 締役 経営責任 明確
締役 任期 干 り 平平 イ暻干干 現 社外 締役干 社 外 査役平 計年 を独立役員 指定 り
り 当社エャヴハ 将来 わ り株主共 利益を暷大 る 曓
方 則 組 々 業活動を行 り
.取 ラン導入 目的
当社 前 干． 干 り 株主共 利益を確保 又 向 る 曓方 を
設 いる ろ 曓方 照ら 相応 く い者 よ 業 方 決定
支 れる を防 株主共 利益を確保 又 向 る を目的
当社 締役会 前 を得 行われる当社株 等 大規模 付行 対 る対応方 曓ハメン いい を策定 る 望 い 考え り 曓ハメン 概要
干を 参照願い
株主 皆様 当社 締役会 前 を得 定程度 経営支 異動 生 得るよう 付行 行われる場合 い 当 付行 応 当社株式を売却 る 否
取①平取
断を行う 必要十 情報 提供を 定 検討期間 確保 れ 熟慮 意思決定を行う 可能 る体 を確保 る 株主共 利益を確保 又 向
る 資 る 考え り
ら 特定 株主エャヴハ 付行 対 対 措置 年．(ィ) を 参照願 い 動を行う場合 当社 締役会 よる恣意的 断を可 的 排除 る 大規模 付者 年．(干) い 定義 大規模 付ャヴャ 年．(干) い 定 義 を遵 場合を除 対 措置 動 是非を株主 皆様 断い く 当社株主総会を開催 新株 約 無償割当 関 る 決定 る議案を 諮 り る よう 対 措置 動 あ 株主 皆様 意思を 映 る
株主共 利益 確保 又 向 資 る 考え り
よう 考え 当社 干拡 イ暻干イ 開催 当社 締役会 い 曓ハメン 容を決議 ①暻平拠 開催 当社第拡①回定時株主総会 い 株主 皆様 認をい
曓ハメンを 入
曓ハメン 入 降 平平 イ暻干干 現 間 当社 経営支 を獲得 よう いる 否 関わら 曓ハメン 適用可能性 あるよう 当社株式を大規模 付 又
付 よう る者 を特 認識 り ん 将来 い よう 者 現れ る可能性 依然 否定 ん
株主共 利益を害 る 付行 ら株主共 利益を保護 当社株主 皆様 経営支 異動 生 得る場面 い 必要十 情報 定 検討期間 い あ る 付行 応 当社株式を売却 る 否 を 断 る 付行 対 対 措置を
動 る 是非を 断 る るよう 曓ハメンを .取 ラン 内容
曓ハメン適用 要件
曓ハメン 特定株主エャヴハ 注干 議決 割合 注平 を平0ドヴコンダ る を目的 る当社株 等 注年 付行 又 結 特定株主エャヴハ 議決 割合 平0ドヴコンダ るよう 当社株 等 付行 総称 大規模 付行
いい 当社 締役会 前 意思を表明 付行 い 大規
模 付行 当 い 対 適用 れる
曓ハメン 適用 れる場合 大規模 付行 を行 う る者 大規模 付者 いい 曓ハメン 定 られ 大規模 付行 関 るャヴャ 大規 模 付ャヴャ いい を遵 れ ら い
注 特定株主エャヴハ 当社 株 等 金融商品 引法 昭和平年 ィ暻干年 法
平イ 改 を含 第平ウ条 平年第干 規定 る株
等をいい 保暼者 法第平ウ条 平年第干 規定 る保暼者をいい 条第 年 保暼者 含 れる者 当社 締役会 れ 当 る 認 者を含
共 保暼者 法第平ウ条 平年第イ 規定 る共 保暼者をいい 条第① 共 保暼者 れる者 当社 締役会 れ 当 る 認
者を含 又 当社 株 等 法第平ウ条 平第干 規定 る株 等を いい 付 等 法第平ウ条 平第干 規定 る 付 等をいい 引所金 融商品 場 い 行われる を含 を行う者 特 関 者 法 第平ウ条 平第ウ 規定 る特 関 者 当社 締役会 れ 当 る 認 者 をいい を意味
注 議決 割合 特定株主エャヴハ 前 注干 載 当 る場 合 当社 株 等 保暼者 株 等保暼割合 金融商品 引法第平ウ条 平年第ィ 規 定 る株 等保暼割合をいい 場合 い 当 保暼者 共 保暼者 保暼株 等 数 規定 る保暼株 等 数をいい 計算 考慮 れる
をいい 特定株主エャヴハ 前 注干 載 当 る
取①年取
場合 当社 株 等 付 等を行う者 特 関 者 株 等所暼割合 法第平ウ条 平第拠 規定 る株 等所暼割合をいい 合計をいい
注 株 等 金融商品 引法第平ウ条 平年第干 規定 る株 等又 法第平ウ条 平第干 規定 る株 等 い れ 当 る を意味
大規模 付ャヴャ 容
゚ 大規模 付ャヴャ 設定
当社 大規模 付者 対 遵 を要請 る 設定 る大規模 付ャヴャ り
大規模 付者 当社 締役会 対 前 大規模 付行 関 る必要十 情報を提出 る
(バ)取 大規模 付者 検討期間開始 ゜ い 定義 ら年0 営業 を 限 る当社 締役会 よる 付提案
゜ い 定義 評価検討 終了 る
大規模 付行 を開始 ら い
(パ)取検討期間開始 ら年0営業 を 限 る当社 締役会 よる評価検討 結 当社 締役会 対 措置 動 必要性ン相当性 あり 対 措置 動を株主
皆様 断い く必要 ある 断 を決議 表 場合
表を行 を 検討期間終了 いい 当 付提案を行 大規模 付者 い 新株 約 無償割当 関 る 決定 る 議案を付議 る 検討期間終了 ら①0営業 開催 れる当社株主総
会 株主意思確認株主総会 いい 手 理璵 ら
検討期間終了 ら①0営業 株主意思確認株主総会を開催 い場合 遅滞 く準 を 手 可能 合理的 暷 い営業 い 開催
る 取 終了 る 大規模 付行 を開始 ら い
゜ 大規模 付ャヴャ い
曓ハメン 適用 れる場合 大規模 付者 大規模 付者 称 所 設立 準 法 表者 氏 国 連絡先 大規模 付者 行う大規模 付行 付 提案 いい 概要並 大規模 付ャヴャを遵 る を 載 当社所定 意向表明書 意向表明書 いい を当社 締役会 提出 れ ら い
当社 締役会 当社株主 皆様 断 必要 認 られる場合 大規模 付者 ら意向表明書を 領 を適当 ある 断 る時期 方法 より 表 る 当社 締役会 る意向表明書を 領 翌 らイ営業 大規模 付 者 対 当社 締役会 大規模 付者 提出を る 大規模 付者 エャヴハ 並 付提案等 関 る情報 必要情報 いい を (バ) 乃 (退) 規定 る大 目 ら るモケダ 必要情報モケダ いい 交付
必要情報モケダ い 当社 締役会 大規模 付者 対 提出を る 情報 当社株主 皆様 断 当社 締役会 意見形 必要 情報 限定 れる
大規模 付者 必要情報モケダ 載 れ 必要情報を書面 外国語 よ 作 れ 書面を提出 る場合 全文 い 曓語訳を添付 れ ら い
曓語 書面を 曓 当社 締役会 提出 れ
ら い 提出を 必要情報 い (年)゚(゜)
り 株主意思確認株主総会 開催 れる場合 招 通知 載 る 招 通知 載 る る文 数 限 原則 イ拒000